弊社の人材育成プログラムとは?
成田屋商店では、創業以来人材の育成は会社の成長には欠かせないものとの認識があるため会社をあげて取り組みを行っております。
会社の事業内容に合わせた内容で行うため覚えて頂いた後は即戦力のような感じで働け、しかもやりがいも感じて頂けるといった会社と社員の方ともにwin-winの関係になれるプログラムになります。
OJTによる人材育成(日本人、外国人同様)
「外装工事の職人」さんになるためには、基本的に熟練の職人さんと現場に行き技術を習得するシステムです。
覚えるスピードはひとそれぞれ違うので、基本を覚えたら国家資格であるかわらぶきの試験を受けることができます。
手に職を付けることができるこの国家資格は将来の自分への約束になるのではないでしょうか。
社員職人育成プログラム
- OJT
- 国家資格:2級かわらぶき技能士
- 国家資格:1級かわらぶき技能士
- OJT
- 国家資格(入社後1年目):基礎級かわらぶき技能士
- 国家資格(入社後3年目):随時3級かわらぶき技能士
- 国家資格(入社後5年目):随時2級かわらぶき技能士